Marcia Kopelman
Diretora-Presidente na Fundação Promon de Previdência Social - FPPS, certificada pelo ICSS e DPO – Data Protection Officer. Executiva de referência em Relações Humanas (RH), Comunicação, Administração e Responsabilidade Social.
Diretora-Presidente na Fundação Promon de Previdência Social - FPPS, certificada pelo ICSS e DPO – Data Protection Officer. Executiva de referência em Relações Humanas (RH), Comunicação, Administração e Responsabilidade Social. Formada em Psicologia com pós-graduação em Psicologia Organizacional pela PUC-SP, especializações em Administração de RH e Gestão do Conhecimento pela FGV, MBA Executivo pelo INSPER e MBA em Previdência Complementar pelo IBMEC em parceria com a UniAbrapp. Também atua na coordenação executiva do Conselho de Administração da PROMON S/A desde 2017. É dirigente da APEP –Associação dos Patrocinadores de Entidades Fechadas de Previdência Complementar. Tem atuado como consultora estratégica para empresas do segmento de engenharia e construção e como coach e mentora de profissionais. Participa de fóruns e comitês de RH, dentre eles, o Thinkers Work, grupo formado pelos executivos C-Level das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil. Experiência profissional de mais de 40 anos, dos quais os últimos 30 anos foram na direção da área de RH, responsável pelo desenvolvimento e implantação de todos os subsistemas da área. Além disso também esteve à frente da implantação de políticas e diretrizes das áreas de: Comunicação, Gestão do Conhecimento, Responsabilidade Social, Administração (Facilities), Previdência Privada Complementar. Como gestora de RH foi responsável pelo posicionamento das empresas do Grupo Promon como benchmark em gestão de pessoas, recebendo importantes prêmios oferecidos pelo mercado, sendo que o mais importante deles é que a empresa tenha sido reconhecida sucessivamente, ao longo de 20 anos, como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
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