
Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas
Com Viviane Franco de Oliveira

Com Viviane Franco de Oliveira

Com Viviane Franco de Oliveira
Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas
Domine as técnicas de gestão de recursos humanos. Com um olhar multidisciplinar para as relações no ambiente empresarial, influencie o desempenho de pessoas e gerencie equipes de alta performance.
Conteúdo Extra
Síntese aplicada dos principais conteúdos em projeto final orientado
Curso 100% online
Formação em meio virtual com materiais digitais para estudo autônomo
Duração de 12 meses
Percurso acadêmico organizado para integrar temas centrais do estudo
Disciplinas
Seu curso está dividido em 3 grandes módulos com 4 disciplinas cada um:
Transformações em gestão de pessoas
Transformação Digital. Governança e ESG (Environmental, Social and Governance). Recrutamento e Novas Formas de Trabalho. Trajetórias de carreiras.
Professores

Eduardo Felix
Mentor e trainer de profissionais de RH e lideranças, professor de pós-graduação e de extensão, colunista e palestrante

Galo Lopez
Networker, LinkedIn Creator, Professor e Consultor

Thamires Pedra Rica
Jurista, Especialista em Direitos Humanos e DE&I. Possui 14 anos de experiência no mercado financeiro, atualmente integra o time da Allma Hub liderando a frente de novos negócios e responsabilidade social e é sócia da WeTeams, startup de RH e gestão de pe
Contexto Cultural. Questões Raciais. Questões de Gênero. Pessoas com Deficiência. Diferenças Geracionais. Práticas de Inclusão.
Professores

Daniele Avelino
Profissional com múltiplas experiências em diversas áreas. Em 2018 passou por uma transição de carreira de TI para RH. Entusiasta na área de Recursos Humanos e Diversidade e Inclusão, foi reconhecida como LinkedIn Top Voices Carreira 2021, Linkedin Creato

Marcia Kopelman
Diretora-Presidente na Fundação Promon de Previdência Social - FPPS, certificada pelo ICSS e DPO – Data Protection Officer. Executiva de referência em Relações Humanas (RH), Comunicação, Administração e Responsabilidade Social.

Thamires Pedra Rica
Jurista, Especialista em Direitos Humanos e DE&I. Possui 14 anos de experiência no mercado financeiro, atualmente integra o time da Allma Hub liderando a frente de novos negócios e responsabilidade social e é sócia da WeTeams, startup de RH e gestão de pe
Pilares de Employer Branding. Etapas da Jornada do Colaborador. Rotatividade e Retenção de pessoas.
Professores

Aline Sousa
Experiência há mais de 8 anos com Gente e Gestão, Professora Universitária, Colunista do Portal Terra, Apresentadora do "Sua Carreira" na TV Humana

Eduardo Felix
Mentor e trainer de profissionais de RH e lideranças, professor de pós-graduação e de extensão, colunista e palestrante

Galo Lopez
Networker, LinkedIn Creator, Professor e Consultor
Conceito de Liderança. Método de Alta Performance. Orientação a resultados.
Professores

Thais Ribeiro
Especialista em RH com 17 anos de experiência em desenvolvimento organizacional, cultura e gestão de talentos.

Gislaine Righi
Especialista em cultura organizacional e relações intergeracionais, com 25 anos de experiência em RH e saúde mental nas empresas.

Lylian Toledo
Mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos de grandes corporações
Comportamento organizacional
Comportamento Individual e em Grupo. Natureza da Motivação. Formas de Engajamento. Práticas de Reconhecimento e Ampliação.
Professores

Aline Sousa
Experiência há mais de 8 anos com Gente e Gestão, Professora Universitária, Colunista do Portal Terra, Apresentadora do "Sua Carreira" na TV Humana

Aline Barbara
Professora universitária desde 2012 e palestrante, ela também acumula um histórico como servidora pública e profissional nas áreas de Comunicação e Marketing.

Larissa Mendes
Formada em Psicologia pela UFU, pós-graduada em Psicologia Organizacional e em Gestão Empresarial pela FGV.
Panorama de Saúde Mental. Aspectos de Bem-estar no Trabalho. Autorrealização e Fontes de Prazer.
Professores

Aline Sousa
Experiência há mais de 8 anos com Gente e Gestão, Professora Universitária, Colunista do Portal Terra, Apresentadora do "Sua Carreira" na TV Humana

Debora Boscolo
Reconhecida entre as “TOP 100 Influenciadoras do RH no LinkedIn”

Eymi Rocha
LinkedIn TOP VOICE 2023 Equilíbrio vida e trabalho. Psicóloga cognitivo comportamental clínica e organizacional. MBA em Gestão de Pessoas pela USP/Esalq. Pós-graduada em Terapia cognitivo comportamental e em Psicopatologia. Palestrante em Saúde mental nas
Competências Emocionais. Inteligência Emocional. Gestão de Conflitos. Dimensões de Poder. Negociação
Professores

Gislaine Righi
Especialista em cultura organizacional e relações intergeracionais, com 25 anos de experiência em RH e saúde mental nas empresas.

Larissa Mendes
Formada em Psicologia pela UFU, pós-graduada em Psicologia Organizacional e em Gestão Empresarial pela FGV.

Thamires Pedra Rica
Jurista, Especialista em Direitos Humanos e DE&I. Possui 14 anos de experiência no mercado financeiro, atualmente integra o time da Allma Hub liderando a frente de novos negócios e responsabilidade social e é sócia da WeTeams, startup de RH e gestão de pe
Cultura organizacional. Mudança organizacional. Papel da Comunicação Formal e Informal. Impactos comportamentais.
Gestão estratégica de pessoas
Estratégia Organizacional. Estratégia de Pessoas. Papel do Business Partner
Professores

Ney Miyahira
Professor, consultor e pesquisador na área de Gestão de Pessoas

Galo Lopez
Networker, LinkedIn Creator, Professor e Consultor

Nathalie Perret
Doutora em Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas (FEA USP), Mestre em Administração (PUC-SP e Bacharel em Administração Pública (FGV EAESP). Especialista em DHO na DP6 Tecnologia e Marketing e consultora na Growth Consultoria.
Treinamento e Desenvolvimento. Práticas de Treinamento e Desenvolvimento. Abordagem por Competências. Gestão por Competências.
Professores

Thais Ribeiro
Especialista em RH com 17 anos de experiência em desenvolvimento organizacional, cultura e gestão de talentos.

Aline Barbara
Professora universitária desde 2012 e palestrante, ela também acumula um histórico como servidora pública e profissional nas áreas de Comunicação e Marketing.

Tamara Braga
Formada em Engenharia Química e Pós-graduada em Sustentabilidade e em Liderança Inclusiva e Acessibilidade Digital.
Estrutura de Remuneração e Benefícios. Gestão e Instrumentos de Avaliação de Desempenho. Sistemas de Recompensa
Professores

Ney Miyahira
Professor, consultor e pesquisador na área de Gestão de Pessoas

Denise Brasil
Influencer no LinkedIn com mais de 635k seguidores, TOP Voice Carreira e membro do Programa Creators

Nathalie Perret
Doutora em Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas (FEA USP), Mestre em Administração (PUC-SP e Bacharel em Administração Pública (FGV EAESP). Especialista em DHO na DP6 Tecnologia e Marketing e consultora na Growth Consultoria.
Inteligência Artificial. People Analytics. Power BI e dahsboards de Indicadores. RH Ágil.
Professores

Galo Lopez
Networker, LinkedIn Creator, Professor e Consultor

Marcos Telles
Marcos Telles é formado em Engenharia de Produção na POLI-USP e com especialização em Administração em Delft, Holanda. Atuou como executivo principal de empresas de diversos portes, possui experiência internacional na área de negócios e de COMEX.

André Sanches
Executivo Serial, Conselheiro, Mentor, Palestrante Internacional, Professor, Consultor, Podcaster
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Foram aulas muito ricas, com professoras e professores didáticos e inteligentíssimos, e muitos aprendizados sobre a cultura e mundo corporativo que vivemos atualmente.

Nathalia Duarte Farias
MBA online Comunicação Corporativa Estratégica e Gestão de Crise
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Perguntas frequentes
Para ingressar na pós-graduação, é necessário possuir graduação completa, com colação de grau devidamente concluída até o mês anterior ao da matrícula. Alguns cursos têm como requisito a graduação completa (bacharel ou tecnólogo) em cursos específicos. É importante que verifique se a sua formação é aceita na pós-graduação que deseja iniciar. Além disso, é imprescindível que a matrícula seja realizada após a data de realização da colação de grau e início do processo de emissão do diploma, para turma com início em mês posterior a data de colação. Após a realização da matrícula, os documentos obrigatórios deverão ser enviados para a Instituição para validação da documentação.
Após a matrícula, será necessário realizar o envio da documentação pela plataforma. Seguem os documentos obrigatórios: • Documento de Identidade (RG ou RNE) ATENÇÃO: só serão aceitas CNHs que contenham munícipio de nascimento, verifique seu documento; • CPF; • Comprovante de residência; • Foto 3X4; • Diploma de Graduação* ou declaração de conclusão com data da colação de grau. *Se diploma de graduação for estrangeiro, será obrigatório o envio do apostilamento de Haia e da tradução juramentada. Caso o apostilamento não seja realizado no país de origem, o diploma poderá ser validado por uma universidade pública brasileira, com curso similar.
O acesso à plataforma virtual é liberado em até 72 horas, para pagamentos realizados via boleto e em até 24 horas para pagamento via pix ou cartão de crédito. Você terá acesso imediato ao e-book e aula inaugural do curso.
Nossos cursos são 100% online. São especializações e MBAs compostos por 12 a 14 disciplinas, com disponibilização completa em 6 meses (exceto o curso de ESG, Liderança e Inovação, com disponibilização em 12 meses). Cada disciplina é composta por um conjunto de materiais com o objetivo de oferecer uma aprendizagem ágil e ao mesmo tempo profunda. 1. Ebook que sumariza as aulas da disciplina, organizando os conteúdos em editorias que facilitam o aprendizado, disponível em formato interativo (HTML) e para impressão (pdf). 2. Materiais complementares no HUB Leitura. 3. HUB Prática com avaliação objetiva ou dissertativa (a depender do curso). 4. Interação assíncrona com tutores para solução de dúvidas acadêmicas e conteúdo, e com equipe técnica para soluções da plataforma ou de experiência com os materiais. 5. Momentos síncronos no HUB Painel.
A carga horária dos nossos cursos é de 360h divididas entre disciplinas e materiais complementares nos HUBs imersivos e, tem a disponibilização completa do conteúdo em 6 meses (exceto o curso de ESG, Liderança e Inovação, com disponibilização em 12 meses).
Em cada disciplina haverá um HUB Prática com avaliação regular obrigatória em formato objetivo ou dissertativo (a depender do curso), cuja nota mínima deve ser 7. São 5 tentativas durante o prazo regular (2 meses após liberação da disciplina), mais 3 tentativas ao longo do prazo de recuperação (até o fim do curso).
Após finalizar o curso, se aprovado em todas as disciplinas e com os documentos validados, o aluno solicitará pela plataforma e receberá no e-mail cadastrado, o Certificado de Conclusão registrado no MEC, em nome da FAAP - FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO, em até 20 dias úteis após a solicitação.
Sabemos que imprevistos acontecem. Se precisar cancelar sua matrícula em até 7 dias (prazo legal) após a disponibilização do acesso e aula inaugural do curso, garantimos reembolso total. Após a liberação das disciplinas será necessário quitar o valor proporcional ao número de disciplinas liberadas, acrescido de 10% do saldo remanescente do valor total do curso.


