
MBA em Gestão estratégica de negócios
Com Silvye Ane Massaini
MBA em Gestão estratégica de negócios
Amplie seu conhecimento para aplicar os princípios das organizações exponenciais, além de explorar estratégias para escalar negócios de forma eficaz; liderar organizações em busca de crescimento exponencial, promovendo a inovação e a eficiência em um ambiente de negócios dinâmico.
Conteúdo Extra
Síntese aplicada dos principais conteúdos em projeto final orientado
Curso 100% online
Formação em meio virtual com materiais digitais para estudo autônomo
Duração de 12 meses
Percurso acadêmico organizado para integrar temas centrais do estudo
Disciplinas
Seu curso está dividido em 3 grandes módulos com 4 disciplinas cada um:
Negócios e inovação MNEG
Compreensão das Organizações Exponenciais; Identificação de Oportunidades de Escalabilidade; Identificação e Avaliação de Oportunidades Inovadoras; Exploração de Modelos de Negócios Disruptivos; Desenvolvimento de Estratégias de Crescimento Exponencial; Integração de Tecnologias Disruptivas na Inovação; Estratégias para Escalabilidade Eficiente; Desenvolvimento de Liderança Exponencial; Mensuração e Avaliação de Desempenho Exponencial; Gestão de Mudanças Inovadoras e Resiliência Organizacional; Tendências Futuras em Organizações Exponenciais e Inovação.
Estratégias para Inovação; Identificação das Necessidades e Expectativas do Cliente; Experiência do Usuário (UX); Desenvolvimento pelo Cliente; Estratégias de Customer Centricity; Integração de Customer Centricity na Cultura Inovadora; Gestão da Jornada do Cliente:; Proposta de valor em estratégias de inovação; Desenvolvimento de Produtos e Serviços alinhados ao Cliente; Marketing & Customer Centricity.
Compreensão dos Fundamentos Financeiros; Aplicação de Conceitos de Finanças à Inovação; Desenvolvimento de Modelos de Negócios Financeiramente Sustentáveis; Avaliação de Projetos de Inovação; Valuation de Empresas Inovadoras; Métricas de Desempenho Financeiro em Inovação; Análise de Viabilidade Econômica e Financeira; Integração de KPIs Financeiros com Objetivos Estratégicos; Avaliação de Investimentos em Startups e Projetos Inovadores; Compreensão dos Aspectos Contábeis Específicos para Inovação; Aplicação Prática em Estudos de Caso.
Storytelling em Negócios: Compreensão dos Elementos de Storytelling; Jornada do Herói; Técnicas de estruturação de pitch; Práticas de narrativa de de stortylling e pitch; Laboratório de Pitch.
Professores

Letícia Pedreira Diniz Gonçalves
Doutora em Comunicação e Semiótica, Mestre em Planejamento Territorial e Desenvolvimento Social, Bacharel em Direito e Gestão do Design

José Marques Pereira Junior
Mestre em Administração de Micro e Pequenas Empresas com linha de pesquisa em Empreendedorismo e Desenvolvimento Econômico

Ederson Marques Pereira
Especialista em Marketing e Gestão Comercial com 30 anos atuando no setor odontológico. Diretor Comercial e fundador da OESP PRIME
Estratégias de marketing e comunicação MNEG
Definições mercadológicas, sociológicas e psicológicas de consumo. Gatilhos mentais. Fansumer. Netnografia.
Professores

Beatriz Blanco
Mestre em Artes

Bárbara Ribeiro
Co-Fundadora da DOCA - Presença Digital

Fernanda Garcia
Sócia fundadora da agência DOCA Presença Digital

José Correa Leite
Doutor em Ciências Sociais (PUC-SP) e Pós-Doutor em Filosofia (FFLCH-USP)

Anna Luiza Araujo
Especialista em comunicação digital, com mais de 10 anos de mercado e sócia-fundadora da Doca Presença Digital.
Estrutura e funcionamento das redes. Plataformização. Capitalismo de Vigilância. Relações mediadas por telas.
Definições mercadológicas, sociológicas e psicológicas de consumo. Gatilhos mentais. Fansumer. Netnografia.
Digitalização de processos. Liderança compartilhada. Teletrabalho. Comunicação instantânea. Gestão de prioridades.
Gestão de pessoas e liderança
Transformação Digital. Governança e ESG (Environmental, Social and Governance). Recrutamento e Novas Formas de Trabalho. Trajetórias de carreiras.
Professores

Eduardo Felix
Mentor e trainer de profissionais de RH e lideranças, professor de pós-graduação e de extensão, colunista e palestrante

Galo Lopez
Networker, LinkedIn Creator, Professor e Consultor

Thamires Pedra Rica
Jurista, Especialista em Direitos Humanos e DE&I. Possui 14 anos de experiência no mercado financeiro, atualmente integra o time da Allma Hub liderando a frente de novos negócios e responsabilidade social e é sócia da WeTeams, startup de RH e gestão de pe
Contexto Cultural. Questões Raciais. Questões de Gênero. Pessoas com Deficiência. Diferenças Geracionais. Práticas de Inclusão.
Professores

Daniele Avelino
Profissional com múltiplas experiências em diversas áreas. Em 2018 passou por uma transição de carreira de TI para RH. Entusiasta na área de Recursos Humanos e Diversidade e Inclusão, foi reconhecida como LinkedIn Top Voices Carreira 2021, Linkedin Creato

Marcia Kopelman
Diretora-Presidente na Fundação Promon de Previdência Social - FPPS, certificada pelo ICSS e DPO – Data Protection Officer. Executiva de referência em Relações Humanas (RH), Comunicação, Administração e Responsabilidade Social.

Thamires Pedra Rica
Jurista, Especialista em Direitos Humanos e DE&I. Possui 14 anos de experiência no mercado financeiro, atualmente integra o time da Allma Hub liderando a frente de novos negócios e responsabilidade social e é sócia da WeTeams, startup de RH e gestão de pe
Pilares de Employer Branding. Etapas da Jornada do Colaborador. Rotatividade e Retenção de pessoas.
Professores

Aline Sousa
Experiência há mais de 8 anos com Gente e Gestão, Professora Universitária, Colunista do Portal Terra, Apresentadora do "Sua Carreira" na TV Humana

Eduardo Felix
Mentor e trainer de profissionais de RH e lideranças, professor de pós-graduação e de extensão, colunista e palestrante

Galo Lopez
Networker, LinkedIn Creator, Professor e Consultor
Conceito de Liderança. Método de Alta Performance. Orientação a resultados.
Professores

Thais Ribeiro
Especialista em RH com 17 anos de experiência em desenvolvimento organizacional, cultura e gestão de talentos.

Gislaine Righi
Especialista em cultura organizacional e relações intergeracionais, com 25 anos de experiência em RH e saúde mental nas empresas.

Lylian Toledo
Mais de 20 anos de experiência em Recursos Humanos de grandes corporações
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Perguntas frequentes
Para ingressar na pós-graduação, é necessário possuir graduação completa, independente da área de conhecimento. Além disso, é imprescindível que a matrícula seja realizada depois da emissão do diploma ou da data de colação de grau realizada.
Após a matrícula, é necessário enviar digitalizados (em PDF, legíveis) os seguintes documentos: - Documento de Identidade com naturalidade (RG, RNE ou CIN) e/ou carteira de Conselho reconhecido (OAB, CRM, CRP) - Cadastro de Pessoa Física (CPF); - Comprovante de residência (endereço); - Certidão de Casamento (caso do(a) discente ser casado(a) e/ou divorciado(a) e não tenha a informação no documento de identificação e deseje ajustado o certificado) - Diploma de Graduação frente e verso, contendo as informações de registro e carimbo, emitido por Instituição de Ensino Superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC); caso ainda não possua o diploma no momento da matrícula, é possível apresentar uma Declaração de Conclusão de Curso com data de colação de grau (anterior à data da matrícula). *Se diploma de graduação for estrangeiro, será obrigatório o envio do apostilamento de Haia e da tradução juramentada. Caso o apostilamento não seja realizado no país de origem, o diploma poderá ser validado por uma universidade pública brasileira, com curso similar.
O e-mail com os dados de acesso ao Campus Digital (sua plataforma de estudos) é enviado em até 24 horas após pagamentos via Pix e cartão de crédito, e em até 72 horas para boletos.
Nossos cursos são 100% online. As aulas são gravadas para facilitar a compreensão e organização dos estudos. Cada módulo do curso é estruturado para proporcionar uma experiência de aprendizagem dinâmica e completa, combinando diferentes recursos para apoiar o desenvolvimento do aluno ao longo da jornada: 1. Vídeo aulas dívidas em blocos para facilitar o aprendizado. 2. Materiais de aula, incluindo apresentações de apoio e materiais complementares para aprofundamento dos temas abordados. 3. Material de consulta, produzido por IA , disponível como apoio aos estudos durante o curso. 4. Avaliação composta por 10 questões de múltipla escolha, aplicada ao final de cada módulo. 5. Interação assíncrona com tutores do módulo para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao conteúdo. 6. Artigo final, desenvolvido ao longo do curso 7. A jornada contempla ainda uma Aula Inaugural, além do Módulo Magno e do Módulo do Coordenador, que apresentam a proposta do curso, contextualizam os principais temas e orientam o estudante para o melhor aproveitamento da formação. Em cada módulo haverá uma avaliação regular obrigatória em formato de múltipla escolha, cuja nota mínima para aprovação deve ser 7. O aluno terá até 3 tentativas durante o prazo regular e mais 2 tentativas ao longo do prazo de recuperação (até o fim do curso) para atingir a média. O curso não possui TCC, e sim, um artigo final.
Nossos cursos de pós-graduação possuem carga horária de 360 horas e duração total de 12 meses. A carga horária é dividida em aulas online, materiais complementares, avaliação e artigo final.
Em cada disciplina haverá um HUB Prática com avaliação regular obrigatória em formato objetivo ou dissertativo (a depender do curso), cuja nota mínima deve ser 7, com possibilidade de recuperação.
Após finalizar o curso, ser aprovado em todas as disciplinas e ter os documentos validados, o aluno solicitará e receberá o Certificado de Conclusão registrado no MEC, em nome da FAAP - FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO.
Sabemos que imprevistos acontecem. Se precisar cancelar sua matrícula em até 7 dias (prazo legal) após a disponibilização do acesso e aula inaugural do curso, garantimos reembolso total. Caso o cancelamento ocorra após esse período e antes da liberação do primeiro módulo do curso, será aplicada multa rescisória correspondente a 20% do valor total do curso. Após a liberação dos módulos o cancelamento estará sujeito a cobrança do valor proporcional aos módulos liberadas, acrescido de multa rescisória equivalente a 20% (dez por cento) sobre o saldo remanescente do valor total do curso.

















































