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Tendências em Gestão de Pessoas: Governança Corporativa e ESG
No curso exploramos os fundamentos da governança corporativa e o impacto dos critérios ESG (Ambiental, Social e Governança). As aulas abordam o valor da equidade na governança corporativa e como garantir um tratamento justo para todos os acionistas e stakeholders.Curso 100% gratuito
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o que você vai aprender
Tendências em Gestão de Pessoas: Parte 1
- Governança corporativa: A aula aborda um assunto que tem ganhado muita notoriedade: governança corporativa e ESG – conceitos esses que são fundamentais no mundo dos negócios e finanças, especialmente nos últimos anos, à medida que as empresas têm buscado maneiras mais sustentáveis e éticas de operar.
- Os 4 valores globais de governança corporativa: Professora Thamires inicia explicando sobre a equidade, a qual envolve o tratamento justo e igualitário de todos os acionistas e stakeholders, garantindo que seus direitos sejam respeitados e protegidos. Isso inclui questões como o tratamento equitativo de acionistas minoritários, igualdade de oportunidades de voto e acesso à informação sem qualquer tipo de privilégio, e proteção contra práticas discriminatórias.
Tendências em Gestão de Pessoas: Parte 2
- ESG: A segunda parte da aula focará em apresentar e abordar o ESG - sigla que representa três critérios principais utilizados pelas empresas e investidores para avaliar e medir o desempenho e a sustentabilidade de uma organização nos campos ambiental, social e de governança corporativa.
Tendências em Gestão de Pessoas: Parte 3
- Revisão de conceitos: Um breve ensaio trazendo discussões sobre Cisne verde, Como as Nações Unidas apoiam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável no Brasil, Objetivos de desenvolvimento sustentável e Indutores da mudança.
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